مددکاری اجتماعی

هدفهای مددکاری در زندان

1-      ايجاد زمينه های لازم در جهت استفاده از کارشناسان امور فرهنگی و تکيه بر فرهنگ غنی اسلامی و دانش رفتارشناسی انسانی

2-      پيشگيری از آثار سوء ناشی از محبوس شدن

3-      تلاش برای بازسازی شخصيت مددجويان با استفاده از استعدادها و ظرفيتهای آنان

4-      تلاش برای تغيير و تعديل تفکر مددجويان و کمک به آنان به منظور پی بردن به واقعيتهای زندگی

5-      ايجاد روحيه صبر وتوکل به خدا و اميد به آينده روشن و تلاش در جهت رشد استعدادهای نهفته به منظور تقويت اعتماد به نفس

6-      فراهم کردن فرصتها برای مسئوليت پذيری مددجويان وکمک به آنان برای شناخت بيشتر با استفاده از امکانات موجود

7-      آماده سازی زمينه های بازگشت مددجويان به زندگی اجتماعی و تسهيل شرايط پذيرش آنان در محيط خارج از زندان

8-      شناسايی امکانات حرفه ای و استعدادهای هنری و علمی و فنی مددجويان و پيشنهاد راههای بازتوانی ، اشتغال و خودکفايی مالی زندانيان

 روشهای مددکاری و کاربرد آن در زندان:

1-   مددکاری فردی يا کار با فرد  که خدمات حرفه ای را برای فرد مددجو يا خانواده او عرضه می کند اين روش فعلا در زندانها متداول است و به رغم کاربرد فراوان آن مددکاری گروهی و جامعه ای که تاکنون به علت فقدان آموزش کافی مددکاران ، و نبود امکانات مناسب و دلايل ديگر فراموش شده و مددکاران در زندانها بيشتر از روش فردی در حل مشکلات مددجويان استفاده مِکنند .

2-   مددکاری گروهی يا کار با گروه که خدمات حرفه ای را از طريق گروههای دارای مشکل و با استفاده از قابليت گروه به اعضای گروه عرضه مينمايد اين شيوه و روش مددکاری مي تواند با گروه حداکثر تا هشت نفر مددجو تشکيل شود و بارهبری مددکار، مددجويان خود مشکلاتشان را بازگو کنند و با بحث و تبادل نظر بهترين راه حل ها را پيشنهاد می دهند

3-   مددکاری جامعه ای يا کار با جامعه که خدمات حرفه ای را به افراد يک جامعه با محدوده مشخص از طريق گروههای درون آن جامعه با استفاده از فنون و برنامه ريزی و اجرای طرحهای توسعه ازرشيابی خدمات عام المنفعه ارائه می نمايد به کارگيری زندانيان در طرح کمربند سبز ارايه طرح خود اشتغالی زندانيان آزاد شده طرحهای حرفه آموزی زندانيان و... از اين نوع خدمات می باشد .

4-      مديريت موسسات رفاه اجتماعی که خدمات حرفه ای خود را با سرپرستی و اداره موسسات ، خدمات اجتماعی به طور مستقيم در اختيار مددجويان قرار می دهد

5-   تحقيقات در زمينه رفاه اجتماعی که خدمات حرفه ای خود را برای استفاده در طرح های اجرای خدمات اجتماعی از طريق تهيه و اجرای طرح های تحقيقاتی ارايه می نمايد    

اصول اخلاقی مددکاری

1-    احترام گذاشتن و قبول مقام انسانی

بر اساس اين اصل ، همه ی انسانها در هر مکان و موقعيتی وبا هر نژاد ، رنگ ، مذهب ، و در هر منزلت اجتماعی ، قابل قبول و پذيرش هستند ، بنابراين ، مددکار اجتماعی بدون در نظر گرفتن اين موقعيت ها ، بايد مددجو را در هر وضعيتی که دارد به عنوان يک انسان مورد احترام و نيازمند به خدمات مددکاری ، نگاه کنند اين اصل اخلاقی بايد در زندان ها بسيار مد نظر مددکاران باشد .

2-      اعتقاد به برابری انسانها

مددکاران اجتماعی اعتقاد دارند حق استفاده از همه ی امکانات و حقوق اجتماعی را متعلق به گروه يا جامعه ی خاصی ندانسته و معتقدند تبعيض و نابرابری غير منطقی و نامعقول است بر همين اساس ، همه ی افراد جامعه در برابر قانون از حقوق مساوی برخوردار می باشند . 

3 -  اصل پذيرش

اين اصل مبتنی بر پذيرش مددجو توسط مددکار در هر شرايط و موقعيت است .مددکار اجتماعی در سايه ی اين اصل اعتقاد دارد که انسان بودن هر شخصی ، يک اصل هميشگی ، دائمی وانکار ناپذير است و چنانچه مددجو به هر علتی در انظار مردم مطرود وزشت باشد از نظر مددکار قابل پذيرش است .

4 -– اصل رازداری

اصل احترام به فرديت و مقام انسانی ايجاب می کند که مددکار اجتماعی به عنوان (( محرم اسرار)) مددجو به اصطلاح يک رازدار حرفه ای عمل کند .